وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "تغيب الموظف عن العمل 30 يوما خلال السنة أو أكثر من 15 يوما متتاليا يعرضه لفسخ العقد دون إشعار أو تعويض #نظام_العمل https://t.co/xsOSjShp0t" / X
![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "م. الراجحي يصدر قرارًا وزاريًا يقضي برفع الحد الأدنى لاحتساب أجور السعوديين في #نطاقات. https://t.co/3O5eXkZMs8" / X وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "م. الراجحي يصدر قرارًا وزاريًا يقضي برفع الحد الأدنى لاحتساب أجور السعوديين في #نطاقات. https://t.co/3O5eXkZMs8" / X](https://pbs.twimg.com/media/EnGaH4eXIAEADRn.jpg)
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "م. الراجحي يصدر قرارًا وزاريًا يقضي برفع الحد الأدنى لاحتساب أجور السعوديين في #نطاقات. https://t.co/3O5eXkZMs8" / X
![وزارة الموارد البشرية: قصر العمل في "المولات" على السعوديين وزيادة نسب التوطين في المطاعم والمقاهي والتموينات المركزية وزارة الموارد البشرية: قصر العمل في "المولات" على السعوديين وزيادة نسب التوطين في المطاعم والمقاهي والتموينات المركزية](https://argaamplus.s3.amazonaws.com/6fb7e26f-b393-40ec-bdaa-6c9c53232d91.png)
وزارة الموارد البشرية: قصر العمل في "المولات" على السعوديين وزيادة نسب التوطين في المطاعم والمقاهي والتموينات المركزية
![مستثمرون: يهاجمون وزارة العمل السعودية ويتهمونها بتعمد الاضرار بالاقتصاد الكلي – وكالة الصحافة اليمنية مستثمرون: يهاجمون وزارة العمل السعودية ويتهمونها بتعمد الاضرار بالاقتصاد الكلي – وكالة الصحافة اليمنية](https://www.ypagency.net/wp-content/uploads/2018/02/%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%B9%D9%88%D8%AF%D9%8A%D8%A9.jpg)
مستثمرون: يهاجمون وزارة العمل السعودية ويتهمونها بتعمد الاضرار بالاقتصاد الكلي – وكالة الصحافة اليمنية
![أخر التفاصيل الخاصة بنقل الكفالة في السعودية ” نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، رسوم نقل الكفالة، خطوات نقل الكفالة” | الكويت اليوم أخر التفاصيل الخاصة بنقل الكفالة في السعودية ” نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، رسوم نقل الكفالة، خطوات نقل الكفالة” | الكويت اليوم](https://1.bp.blogspot.com/-feDJFIQlsyE/WAnePxsyblI/AAAAAAAABFE/1wLobeQRDVI2tGLZcdowJI_KW1haYRDCgCLcB/s1600/%25D9%2586%25D9%2582%25D9%2584-%25D8%25A7%25D9%2584%25D9%2583%25D9%2581%25D8%25A7%25D9%2584%25D8%25A9.jpg)